简历优化：让经历被看见

简历里最容易被忽略的加分项。

简历不是履历罗列，而是「用证据讲成就」。把「负责某工作」改成「通过某动作，带来某可量化结果」，说服力立刻不同。

结构清晰、关键词醒目、一页为佳。HR 平均几秒扫一份简历，前三分之一决定了要不要细看。

针对不同岗位微调侧重点，比海投同一份简历有效得多。